Անկախ նրանից, թե դերասան եք, գրող, սցենարիստ կամ երաժիշտ, ձեր կարիերայի ինչ -որ պահի հավանաբար գործակալ կունենաք: Գործակալները պատասխանատու են ձեզ լսումներ, ելույթներ, շոուներ կամ գործարքներ հրապարակելու համար, ուստի դրանք ձեր հաջողության հսկայական մասն են կազմում: Ահա թե ինչու ճիշտ գործակալ գտնելն ու ընտրելը այդքան կարևոր է: Եթե ձեր ստեղծագործական կարիերայում հասել եք այն կետին, որտեղ ձեզ անհրաժեշտ է գործակալ, ապա պատրաստ եղեք քրտնաջան աշխատանքի: Աչքի ընկնելն ու ընդունվելը կարող է որոշ ժամանակ տևել, բայց դուք կարող եք ձեր կարիերան հասցնել հաջորդ մակարդակի ՝ գործակալի հետ գործարք կնքելուց հետո:
Քայլեր
Մաս 1 -ից 3 -ից. Գործակալի հետ կապը
Քայլ 1. Որոշեք ՝ կարիերայի այս փուլում ձեզ գործակալ պետք է, թե ոչ:
Դա կարող է զարմանալի լինել, բայց գուցե ձեզ պետք չլինի գործակալ: Եթե դուք դեռ նոր եք սկսում և ձեր գոտում ընդամենը մի քանի շոու, հոդված կամ երգ ունեք, ապա հավանաբար ձեզ դեռ գործակալ պետք չէ: Ավելի կարևոր է կենտրոնանալ ձեր արհեստի վրա և կազմել ձեր ռեզյումեն: Այնուամենայնիվ, եթե դուք փորձառու եք դառնում ձեր ոլորտում և ցանկանում եք անցնել ձեր կարիերայի հաջորդ մակարդակին, ապա գործակալ ձեռք բերելը լավ քայլ է: Մտածեք, թե որ փուլում է գտնվում ձեր կարիերան ՝ նախքան ձեր գործակալի որոնմանը անցնելը:
- Լավ կանոնն այն է, որ եթե սկսում եք գումար վաստակել ձեր աշխատանքով, ապա գործակալ փնտրելը լավ գաղափար է: Դա ցույց է տալիս, որ ձեր աշխատանքի պահանջն արդեն կա:
- Գործակալների մեծ մասը ցանկանում է տեսնել աշխատանքի ռեզյումե, այնպես որ, եթե դուք շատ շուտ սկսեք գործակալ փնտրել, հավանաբար շատ մերժումներ կստանաք:
Քայլ 2. Հարցրեք ձեր արդյունաբերության այլ մարդկանց իրենց գործակալների մասին:
Երբ որոշեք, որ ձեզ պետք է գործակալ, ապա տեղեկատվության համար լավագույն աղբյուրը ձեր ոլորտի այլ տաղանդավոր մարդիկ են: Փորձեք շփվել ուրիշների հետ և հարցնել նրանց իրենց գործակալների մասին: Սա հիանալի միջոց է որոշելու այն հիմնական գործակալներին, որոնք ներկայացնում են ձեր ոլորտում գործող մարդկանց:
- Հիշեք, որ ձեր ոլորտի մարդկանց հարցրեք իրենց գործակալների մասին: Եթե դուք գրող եք, և ձեր ընկերը դերասան է, ապա նրանց գործակալը, հավանաբար, չի կարող ձեզ ներկայացնել:
- Networkանցը նույնպես կարևոր է, քանի որ գործակալներն ավելի հավանական է, որ ձեզ ներկայացնեն, եթե ինչ -որ մեկը ձեզ հղի: Գործակալի հետ աշխատող ձեր ընկերներից մեկը կարող է հիանալի ներածություն լինել ձեզ համար:
Քայլ 3. Առցանց որոնեք ձեր ոլորտում աշխատող գործակալների:
Համացանցը պոտենցիալ գործակալների մասին տեղեկատվություն հավաքելու լավագույն վայրն է: Փորձեք ձեր տան մոտակայքում որոնել ձեր արդյունաբերության գործակալներին: Այնուհետև օգտագործեք այդ որոնումները ՝ կապ հաստատելու համար պոտենցիալ գործակալների ցուցակ կազմելու համար:
- Եթե Այովայում վիպասան եք, օրինակ, «Des Moines» - ում գրական գործակալների որոնումը պետք է ձեզ որոշ լավ արդյունքներ տա: Նույնը արեք ձեր կոնկրետ բնագավառի և հայրենի քաղաքի համար:
- Նշեք նաև բոլոր գործակալների կոնտակտային տվյալները:
- Կան նաև ավելի փոքր գործակալի հաղորդագրություններ այնպիսի կայքերում, ինչպիսիք են Craigslist- ը: Այնուամենայնիվ, զգուշացեք այս հրապարակումներից: Մի տվեք նրանց որևէ գումար կամ տեղեկատվություն նախապես, միայն այն դեպքում, եթե դրանք օրինական չեն:
Քայլ 4. Կազմեք գործակալների ցուցակ, որոնք մասնագիտացած են ձեր ժանրի կամ մասնագիտության մեջ:
Գործակալները սովորաբար ունենում են որոշակի ոլորտ, որտեղ նրանք աշխատում են, ուստի ձեր աշխատանքի բնագավառում փորձագետ գտնելը ձեզ տալիս է հաջողության հասնելու լավագույն հնարավորությունը: Երբ կազմեցիք գործակալների ցուցակ, նեղացրեք այն դաշտերով ՝ գտնելու համար նրանց, որոնց համար լավագույնն եք համապատասխանում:
- Եթե դուք դերասան եք, տարբեր ոլորտներ ներառում են հեռուստատեսություն, ֆիլմեր և բեմադրություններ: Եթե ցանկանում եք կենտրոնանալ դրանցից մեկի վրա, ապա փնտրեք գործակալ այդ տարածքում:
- Եթե հեղինակ եք, կարող եք ունենալ որոշակի ժանր, ինչպիսիք են գեղարվեստական գրականությունը, սցենարը կամ պատմությունը:
- Ավելի մեծ ֆիրմաներ կարող են ունենալ մի քանի գործակալներ, որոնք աշխատում են տարբեր ոլորտներում, ուստի նայեք նրանց աշխատակազմի ցուցակին ՝ տեսնելու, թե արդյոք նրանք ձեզ համար համապատասխան գործակալ ունեն:
Քայլ 5. Մասնակցեք տաղանդների ցուցահանդեսներին ՝ նոր հաճախորդներ փնտրող գործակալների հետ կապ հաստատելու համար:
Երբեմն ակումբներում կամ գործակալություններում ցուցադրվում են ցուցափեղկեր պոտենցիալ նոր հաճախորդների համար: Այս ցուցափեղկերը հնարավորություն են տալիս մարդկանց արագ ցուցադրել իրենց տաղանդները գործակալների համար հանդիսատեսի առջև: Ուշադրություն դարձրեք այս իրադարձություններին և ներկա եղեք որքան հնարավոր է շատ: Սա լավ միջոց է վաղ ուշադրության արժանանալու համար:
- Alwaysուցափեղկում միշտ եղեք քաղաքավարի և ընկերասեր բոլորի հետ: Դուք երբեք չգիտեք, թե ով է գործակալը, կամ եթե ինչ -որ մեկը գործակալ է ճանաչում, կարող է ձեզ ծանոթացնել:
- Սա, հավանաբար, ավելի շատ համապատասխանում է դերասաններին կամ երաժիշտներին, քան գրողներին: Այնուամենայնիվ, ձեր արդյունաբերությունում դեռ կարող են լինել առևտրային ցուցահանդեսներ և նման ցուցափեղկեր:
Քայլ 6. Մշակեք սոցիալական մեդիայի ակտիվ ներկայություն `ձեր աշխատանքը ցուցադրելու համար:
Շատ գործակալներ ակտիվ են սոցիալական ցանցերում և օգտագործում են դրանք նոր տաղանդներ գտնելու համար: Եթե դեռ չունեք սոցիալական լրատվամիջոցների հաշիվներ, սկսեք մի քանիսը `ձեր աշխատանքը ցուցադրելու համար: Տեղադրեք ձեր գրելու, դերասանության կամ երաժշտության մասին ուշադրություն գրավելու համար: Գործակալները կարող են տեսնել ձեր էջերը և դիմել ձեզ:
Պահպանեք ձեր ինտերնետի առկայությունը պրոֆեսիոնալ: Մի տեղադրեք այնպիսի բաներ, որոնք անհամապատասխան են աշխատանքային միջավայրի համար: Նման վարքագիծը կարող է անջատել պոտենցիալ գործակալներին:
Քայլ 7. Շարունակեք ամրագրել ձեր սեփական աշխատանքը `ձեր ռեզյումեն կազմելու համար:
Գործակալ գտնելու համար ժամանակ է պահանջվում, և դա կարող է նույնիսկ մեկ տարի կամ ավելի աշխատել: Միևնույն ժամանակ, մի դադարեք ինքնուրույն կատարելագործել ձեր հմտությունները և ամրագրել աշխատանքը: Այդ կերպ դուք կշարունակեք կապեր հաստատել և կառուցել ձեր ռեզյումեն, որոնք բոլորը հեշտացնում են գործակալ ձեռք բերելը ապագայում:
Ձեր կարիերայի այս փուլում, հավանաբար, ստիպված կլինեք բավարարվել փոքր դերերով և համերգներով: Մի անհանգստացեք; բոլորը փոքրից են սկսում: Այս փոքրիկ դերերը կարևոր են ձեր ռեզյումեն կազմելու համար:
3 -րդ մաս 2 -րդ. Հանդիպում գործակալների հետ
Քայլ 1. Խնդրեք գործընկերներին կամ ընկերներին ուղղորդել գործակալներին, եթե նրանք ունեն մեկը:
Գործակալները շատ հարցումներ են ստանում այն մարդկանցից, ովքեր ցանկանում են աշխատել իրենց հետ, ուստի դժվար է նկատվել: Եթե ունեք ընկեր կամ գործընկեր, ով աշխատում է ձեզ հետաքրքրող գործակալի հետ, խնդրեք նրանց ուղղորդում: Սա կարող է լինել հանդիպման համար ձեր ոտքը դռան մեջ մտցնելու լավագույն միջոցը:
- Հիշեք, որ ուղղորդումը երաշխիք չէ, որ գործակալը ձեզ պատվիրելու է: Դուք դեռ պետք է ցուցադրեք ձեր հմտությունները և ապացուցեք, որ պատրաստ եք մարտահրավերին:
- Որոշ գործընկերներ գուցե չցանկանան ձեզ հղել իրենց գործակալի մոտ: Փորձեք սա անձամբ չվերաբերել: Նրանք կարող են զգալ, որ իրենց գործակալը ճիշտ չէ ձեզ համար:
Քայլ 2. Ուղարկեք ձեր ամենաթարմ ռեզյումեն և ուղեկցող նամակ `հանդիպում խնդրելով:
Միշտ գրեք քաղաքավարի, կարճ ուղեկցող նամակ `ներկայանալով գործակալին: 1 կամ 2 պարբերության մեջ նշեք ձեր հետաքրքրությունը գործակալի հետ աշխատելու վերաբերյալ և արագ ամփոփեք ձեր անցած աշխատանքը: Քաղաքավարությամբ խնդրեք հանդիպում գործակալի հետ: Ներառեք նաև ձեր բոլոր աշխատանքների թարմացված ռեզյումեն, անկախ նրանից, թե որ ոլորտում եք գտնվում:
- Եթե ճանաչում եք մեկին, ով ներկայացված է այդ գործակալի կողմից, նշեք նրան ձեր ուղեկցող նամակում: Համոզվեք, որ նրանցից թույլտվություն եք խնդրում դա անելուց առաջ:
- Եթե դերասան եք, ուղարկեք ձեր ունեցած վերջին գլխի նկարը: Գործակալները դերասանների լսումներին ներկայացնում են ՝ ելնելով արտաքին տեսքից, այնպես որ, եթե դուք նման չեք ձեր գլխի նկարին, ապա նրանք ավելի քիչ հավանական է, որ ձեզ ներկայացնեն:
Քայլ 3. Ներկայացրեք ձեր լավագույն աշխատանքը որպես օրինակ:
Գործակալները շատ հարցումներ են ստանում, ուստի նրանց ժամանակը սահմանափակ է: Եթե դուք դիմում եք ներկայացուցչության համար, ապա դուք պետք է գրավեք նրանց ուշադրությունը ձեր լավագույն աշխատանքով: Ուղարկեք ձեր լավագույն դերասանական խաղը, գրավոր կտորը կամ կենդանի կատարումը ՝ ցույց տալու համար, որ դուք արժանի եք նրանց ուշադրությանը:
Որոշ գործակալներ հենց սկզբից կցանկանան ձեր ստեղծագործական նյութը, իսկ մյուսները կարող են այն պահանջել այն բանից հետո, երբ դուք արդեն ուղարկել եք ձեր ռեզյումեն և ուղեկցող նամակը: Ստուգեք առցանց ՝ տեսնելու համար, թե արդյոք նրանք ցուցակագրում են այն իրերը, որոնք ցանկանում են սկզբնական շփման մեջ:
Քայլ 4. Գործընկերոջ հետ զրույց ունեցեք ձեր աշխատանքի և կարիերայի նպատակների մասին:
Հանդիպման համար գործակալի գրասենյակ մտնելը ինքնին մեծ ձեռքբերում է: Դա նշանակում է, որ նրանք արդեն տեսել են իրենց դուր եկած մի բան: Բայց հիմա պետք է մեխել հարցազրույցը: Ամեն ինչ արեք, որ ինքներդ լինեք և լավ զրույց ունենաք գործակալի հետ: Մի ծախսեք ձեր ամբողջ ժամանակը ձեր ռեզյումեն վերափոխելու համար: Գործակալին ցույց տվեք ձեր անձը և այն մարդը, ում հետ նրանք կարող են աշխատել: Եթե գործակալին դուր է գալիս ձեր անհատականությունը, ապա նրանք, ամենայն հավանականությամբ, կաշխատեն ձեզ հետ:
- Գործակալին հարցեր տվեք նաև նրանց աշխատանքի և կյանքի վերաբերյալ: Սա հաստատում է հարմար երկխոսություն:
- Եթե գործակալի հետ ընկերներ ունեք, հարցրեք նրանց, թե ինչպիսին էր հարցազրույցը: Սա կարող է օգնել ձեզ պատրաստվել:
- Ինչ էլ որ անեք, ինքնագոհ մի՛ վարվեք կամ էգո դրսևորեք: Սա անջատելու է գործակալներին:
Քայլ 5. Showույց տվեք բոլոր պոտենցիալ գործակալներին, որ դուք վստահելի աշխատող եք:
Բացի այն, որ նրանք գիտեն, որ կարող են աշխատել ձեզ հետ, գործակալները ցանկանում են տեսնել, որ դուք նրանց լավ կներկայացնեք: Showույց տվեք, որ մասնագետ եք ՝ ժամանակին ներկայանալով, լավ հագնվելով և տպավորություն ստեղծելով, որ վստահելի եք: Սրանք բոլորը լավ նշաններ են: Նաև լավ պատասխաններ ունեցեք այն բանի համար, ինչի վրա այժմ աշխատում եք: Հնարավոր է, որ մասնակցում եք դերասանական դասի, գրում եք ձեր վերջին գլուխը կամ ստեղծում եք դեմո ժապավեն: Այս ամենը ցույց են տալիս, որ դուք ակտիվ և պրոֆեսիոնալ եք
- Խոսեք նաև ձեր նպատակների մասին: Նպատակներ ունենալը ցույց է տալիս, որ դուք ունեք երկարաժամկետ ծրագրեր, ինչը լավ է թվում գործակալի համար:
- Հանդիպմանը միշտ քաղաքավարի եղեք բոլորի հետ: Ընդունարանի աշխատակցին ցույց տվեք նույնքան քաղաքավարություն, որքան կցուցադրեիք հենց իրեն ՝ գործակալին:
3 -րդ մաս 3 -ից. Գործակալի ընտրություն
Քայլ 1. Գերակայեք գործակալներին, որոնք կիսում են ձեր կարիերայի նպատակներն ու հեռանկարը:
Ձեր գործակալը կլինի ձեր կարիերայի մեծ մասը, ուստի կարևոր է, որ նրանք կիսեն ձեր նպատակներն ու հեռանկարը: Եթե տարբեր գործակալների բազմաթիվ առաջարկներ եք լուծում, մտածեք, թե որն է լավագույնը համապատասխանում ձեր նպատակներին: Արդյո՞ք նրանք կկարողանան ձեզ պատվիրել այն աշխատանքը, որը ցանկանում եք անել: Մտածեք այս մասին, նախքան գործակալ ընտրելը:
- Օրինակ, եթե դուք դերասան եք, ով ցանկանում է աշխատել ֆիլմերում, բայց ունեք առաջարկ գործակալից, որն առաջին հերթին դերասաններ է դնում հեռուստատեսային դերերում, ապա դրանք ձեզ համար լավագույն ընտրությունը չեն լինի: Ձեր կարիերայի նպատակները չեն համապատասխանում իրենց բնորոշ տեղաբաշխումներին:
- Նույնը կարող է վերաբերվել հեղինակին: Եթե ցանկանում եք աշխատել մեծանուն հրատարակիչների հետ, բայց գործակալը հիմնականում աշխատում է ավելի փոքրերի հետ, ապա դրանք, հավանաբար, նույնպես լավագույն ընտրությունը չեն:
Քայլ 2. Ընտրեք գործակալ, որի հետ զգում եք անձնական կապ:
Մինչ դուք և ձեր գործակալը կիսում եք գործարար հարաբերություններ, կարևոր է նաև աշխատել մեկի հետ, ում հետ յոլա եք գնում: Գործակալը պետք է զգա ձեր մասնագիտությունը ձեր կարիերայում և օգնի ձեզ կայացնել լավագույն որոշումները: Ինչ -որ մեկի հետ, ում հետ անձամբ եք շփվում, գործընթացը ձեզ համար շատ ավելի դյուրին և հաճելի կդարձնի:
Հիշեք, որ անհատականությունը կարևոր է, բայց ոչ ամեն ինչ: Դուք դեռ պետք է համոզվեք, որ գործակալը ձեզ լավ գործարք է առաջարկում:
Քայլ 3. Մի վախեցեք մերժել գործակալներին, եթե նրանց առաջարկը ձեզ դուր չի գալիս:
Եթե դուք որևէ առաջարկ եք ստանում գործակալից, ապա գայթակղիչ է դա նշելը և ընդունել: Այնուամենայնիվ, նայեք իրավիճակին և ուշադիր կշռադատեք բոլոր դրական և բացասական կողմերը: Եթե ձեզ դուր չի գալիս գործարքը կամ չեք կարծում, որ այս գործակալը կհամապատասխանի ձեր կարիերայի նպատակներին, ապա մի վախեցեք «ոչ» ասելուց:
Միշտ եղեք քաղաքավարի, երբ մերժում եք առաջարկը, քանի որ երբեք չգիտեք, թե երբ եք նորից հանդիպելու այս գործակալին: Ասա. Ես որոշեցի գործարք ընդունել մեկ այլ գործակալի հետ: Սա անձնական ոչինչ չէ, և ես ուրախ կլինեմ հետագայում աշխատել ձեզ հետ, եթե ամեն ինչ փոխվի »:
Քայլ 4. Խուսափեք ցանկացած գործակալներից, որոնք ցանկանում են ձեզանից գումար գանձել:
Այսպես չի գործում օրինական գործակալը: Թեև դուք ի վերջո ստիպված կլինեք վճարել նրանց, գործակալները գումար են վաստակում միայն այն դեպքում, երբ աշխատանքի համար գրքեր եք ստանում: Հետո նրանք կվերցնեն ձեր եկամուտների տոկոսը իրենց ծառայությունների համար: Եթե որևէ գործակալ նախապես փող է ուզում, ապա հեռացեք և գտեք մեկ այլ թեկնածուի, ով կխաբվի:
Խորհուրդներ
- Գործակալները շատ զբաղված մարդիկ են, այնպես որ մի վիրավորվեք, եթե ոմանք ձեզ չպատասխանեն կամ միայն կարճ խոսեն ձեզ հետ: Եթե նրանք շատ հաճախորդներ ունեն, ապա նրանց ժամանակը շատ սահմանափակ է:
- Հիշեք, որ գործակալը կարող է մեծ փոփոխություններ կատարել ձեր կարիերայում, բայց դուք դեռ պետք է քրտնաջան աշխատեք: Ամեն ինչ արեք ձեր հմտություններն ու հեղինակությունը բարելավելու համար, և ձեր գործակալը շատ ավելի հեշտ ժամանակ կունենա ձեզ համար աշխատանք գտնելու համար:
- Գործակալ ընտրելուց հետո դա չի նշանակում, որ երբեք չես կարող փոխվել: Մարդիկ անընդհատ փոխում են գործակալներին:
